die Anwendungsbetreuung von SAP und branchenbezogener Software Während deiner 3-jährigen Ausbildung lernst Du bei uns vielfältige Arbeitsfelder einer modernen IT-Abteilung kennen und gleichzeitig bekommst Du spannende
: Programmierkenntnisse (z.B. Python, c#, Powershell, Bash-Scripting ), SAP-KenntnisseEigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise; Qualitätsbewusstsein, Kreativität und TeamfähigkeitGute
für Systemintegration (a-z*) AZUBI In Deiner Ausbildung lernst Du die gesamte Welt der SAP Produkte kennen und somit im SAP-Basis-Team die Rolle als Vermittler zwischen unserem Unternehmen, unseren Kunden und deren IT
Das blüht Dir bei uns – Deine Ausbildungsinhalte: Spannende Inhalte und vielfältige Tätigkeiten durch den Einsatz in verschiedenen Bereichen unserer IT, wie z.B. IT-Infrastruktur, SAP Competence
Das blüht Dir bei uns – Deine Ausbildungsinhalte: Spannende Inhalte und vielfältige Tätigkeiten durch den Einsatz in verschiedenen Bereichen unserer IT, wie z.B. IT-Infrastruktur, SAP Competence
. - Ihre Persönlichkeit überzeugt durch ausgesprochenes Kommunikationstalent, Ihre kundenorientierte und gleichzeitig strukturierte Arbeitsweise. - Ihr Profil runden Sie optimaler Weise durch belastbare SAP-Kenntnisse
werden. Verstärke uns und sorge mit deiner Arbeit dafür, dass die Energiewende auch vor Ort noch mehr Fahrt gewinnt. Hilf uns unsere SAP-Systeme auf unsere Wünsche und Bedürfnisse abzustimmen. Nimm Deine Zukunft
Das blüht Dir bei uns – Deine Ausbildungsinhalte: Spannende Inhalte und vielfältige Tätigkeiten durch den Einsatz in verschiedenen Bereichen unserer IT, wie z.B. IT-Infrastruktur, SAP Competence
Das blüht Dir bei uns – Deine Ausbildungsinhalte: Spannende Inhalte und vielfältige Tätigkeiten durch den Einsatz in verschiedenen Bereichen unserer IT, wie z.B. IT-Infrastruktur, SAP Competence
beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen
- oder Fertigungsumfeld Erfahrung mit IT-/ OT-Projekten und -Lösungen für ein Fertigungsunternehmen (z.B. SAP, Produktionsplanungssysteme, Betriebsdatenerfassung) Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte
QualifikationMehrjährige praktische Customizing Erfahrung im SAP Umfeld für das Modul Controlling (gerne auch Finance)Erfahrung in einem global agierenden Unternehmen von VorteilGute Kenntnisse in Programmierung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sicherstellung des Applikationsbetriebs im Procurement-Bereich Verantwortung für die SAP MM-PUR Modulbetreuung und Customizing im Procurement-Umfeld Beratung und Unterstützung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sicherstellung des Applikationsbetriebs im Procurement-Bereich Verantwortung für die SAP MM-PUR Modulbetreuung und Customizing im Procurement-Umfeld Beratung und Unterstützung
und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen
-Systemlandschaften (INFOR/SAP)Koordination und Abnahme von Systemaktualisierungen sowie Abstimmung von Terminen, Ressourcen, Server-KapazitätenBeratung und Unterstützung von Projekt
für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbarFundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken und IT-ServicemanagementErfahrung im IT-Support, idealerweise mit Produktionssteuerungssystemen (MES, SAP
-Fachkenntnisse, z. Bsp.: Linux, Windows, SAP, Windchill Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Umfangreiche Kenntnisse in der Administration von Server- und Client-Systemen Erweiterte
mit Fachabteilungen hinsichtlich der Anforderungen an Datenbanken sowie die Planung und Durchführung von Aktualisierungen Unterstützung beim Betrieb der SAP-S/4 Hana Umgebung Administration und Weiterentwicklung
und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales
Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitness- und Gesundheitsangebote Bike Leasing Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP
Wir suchen ab sofort SAP Entwickler (m/w/d) (IS-U oder PM-Prozesse) Bittner+Krull digitalisiert Netz- und Anlagenbetreiber und ist führend in energiewirtschaftlichen Prozessen. Kern der Lösungen
Altersvorsorge Fitness- und Gesundheitsangebote Bike Leasing Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL
und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen
-Systemlandschaften (INFOR/SAP) Koordination und Abnahme von Systemaktualisierungen sowie Abstimmung von Terminen, Ressourcen, Server-Kapazitäten Beratung und Unterstützung von Projekt- und Prozessverantwortlichen
Praxiserfahrung Gute Kenntnisse in MS Office und in SAP Kenntnisse in der Anlagen- und Verpackungstechnik speziell im Bereich IT-Systeme wie Auftragsmanagement, Betriebsdatenerfassung und Cloud-Plattformen
, SAP JIT/JIS) Kenntnisse in der Siemens S7-Steuerung, insbesondere für die Analyse, Fehlerbehebung und Anpassung von Steuerungsprogrammen Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen
Ihre Aufgaben: Entwicklung von SAP-Templates: In enger Zusammenarbeit mit internationalen Tochterunternehmen bauen Sie die SAP-Templates für zukünftige Rollouts Umsetzung von Konzepten: Setzen Sie fachliche
sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales
, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen
TÜV Rheinland Group sucht in eine/n Fachinformatiker*in (w/m/d) SAP Identity Management IDM (ID-Nummer: 10351869)
S4Campus AG sucht in eine/n Software Developer - SAP / ABAP / SAPUI5 / Fachinformatik (m/w/d) (ID-Nummer: 11648159)
Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitness- und Gesundheitsangebote Bike Leasing Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP
Datenbanken wünschenswert Idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen, SAP und der GKV-Branchenlösung oscare® Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung, Flexibilität und ein hohes Maß
sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Bike Leasing Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen
sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
von rollenbasierten Berechtigungskonzepten in SAP IS-U geht. Sie analysieren User Stories, beheben Berechtigungsprobleme und sorgen für reibungslose Abläufe im Business-Development- und Operations-Team. Sie entwickeln
unsere SAP-Systeme (on premise und in der Cloud) und sind Ansprechpartner/in für unsere Anwender zu technischen FragestellungenSie führen eigenverantwortlich 2nd-Level-Supporttätigkeiten für SAP-Basis
- und Client-Betriebssysteme, Office-Anwendungen, SAP, Active Directory, Exchange, Office 365)Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang
zu machen. Diese Aufgaben in einem internationalen Technologiekonzern hören sich spannend an? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Durchführung von internationalen Projekten im Schwerpunkt für das SAP-Modul
- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen
, SAP, Windchill Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Umfangreiche Kenntnisse in der Administration von Server- und Client-Systemen Erweiterte Kenntnisse im Microsoft
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sicherstellung des laufenden SAP EWM Betriebs Mitarbeit im 2nd und 3rd Level Support und Ansprechpartner für die Key User (m/w/d) im Business Gestaltung und Aufbau zukünftiger
und -behebung.Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie zur Kommunikation mit Anwendern und anderen Abteilungen.Folgende Software-Skills sind von Vorteil: Doors, SAP, Ansible (Netzwerkautomatisierung